Использование инструмента «Набор персонала» дает возможность централизованного хранения информации о потребностях организации в персонале и информации по кандидатам; возможность отслеживания истории обращений кандидатов в организацию, результатов собеседований, причин отклонения кандидатов.
Подробнее
Описание
Типовой инструмент «Набор персонала» реализован в программных продуктах «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8», «1С:Управление производственным предприятием 8».
Описание
Программные продукты 1С для управления персоналом предоставляют следующие возможности планирования и учета работ по набору персонала:
- учет вакансий, формирование отчетов – «Оценка эффективности кадровой службы», «Состояние кадрового плана», «Исполнение кадрового плана», «Коэффициент текучести кадров»;
- учет кандидатов (инструмент «Набор персонала»), переписка с кандидатами по электронной почте, разграничение доступа пользователей базы данных к информации о кандидатах, планирование встреч с кандидатами, регистрация решений по кандидатам, создание сотрудника по кандидату, формирование отчетов («Отчет по кандидатам», «Список намеченных встреч с кандидатом», «Эффективность затрат на набор персонала»).
Использование инструмента «Набор персонала» дает возможность централизованного хранения информации о потребностях организации в персонале и информации по кандидатам; возможность отслеживания истории обращений кандидатов в организацию, результатов собеседований, причин отклонения кандидатов.
Инструмент «Набор персонала» помогает планировать проведение мероприятий, отслеживать состояния заявок кандидатов и может использоваться менеджерами по персоналу, а также руководителями подразделений организации.
Продолжительность обучения пользователей и внедрения в работу модуля «Набор персонала» – от 2 часов.
Стоимость
Стоимость – от 3 200 руб.
Характеристики
| Категория | CMS |
Документы
ТПР НАБОР ПЕРСОНАЛА
14.8 Кб
